W Koszalinie, w Domu Pomocy Społecznej „Zielony Taras”, styczeń 2026 roku obfitował w wydarzenia, które miały na celu poprawę jakości opieki nad seniorami. W dniach 20 i 23 stycznia zorganizowano tam warsztaty, które skupiły się na zastosowaniu arteterapii w pracy z osobami starszymi. To innowacyjne podejście miało na celu wzbogacenie umiejętności pracowników i podniesienie standardów świadczonych usług.
Znaczenie arteterapii w opiece nad seniorami
Arteterapia, jako metoda terapeutyczna, odgrywa istotną rolę w poprawie kondycji psychicznej i emocjonalnej seniorów. W ramach zorganizowanego szkolenia uczestnicy mieli okazję zgłębić teoretyczne i praktyczne aspekty tej terapii. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach takich jak terapeuta zajęciowy, instruktor ds. kulturalno-oświatowych oraz opiekun, zyskali nowe umiejętności, które pozwolą im efektywniej wspierać podopiecznych.
Kreatywne podejście do historii życia
Jednym z kluczowych elementów warsztatów było tworzenie scenariuszy zajęć arteterapeutycznych. Uczestnicy zostali wprowadzeni w koncepcję tworzenia książki artystycznej, która służy jako forma zapisu i przedstawienia historii życia seniorów. Takie podejście nie tylko angażuje starsze osoby w twórczy proces, ale także pozwala im na refleksję nad własnym życiem.
Szkolenie i jego organizatorzy
Warsztaty zostały zorganizowane przez Centrum Kariery Zawodowej prowadzonym przez Teresę Gocałek-Sosnowską ze Szczecinka. Dzięki wsparciu finansowemu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, pracownicy „Zielonego Tarasu” mieli możliwość uczestnictwa w tym wartościowym przedsięwzięciu. Celem było nie tylko podniesienie kwalifikacji personelu, ale także poprawa jakości życia seniorów poprzez wprowadzenie nowych metod terapeutycznych.
Inwestycja w rozwój jako wyraz troski
Podnoszenie kwalifikacji pracowników DPS stanowi istotny krok w kierunku poprawy jakości świadczonych usług. Nowe umiejętności zdobyte podczas szkoleń z zakresu arteterapii pozwolą na tworzenie bardziej zindywidualizowanych programów terapeutycznych dla seniorów. Inwestycja w rozwój kadry jest nie tylko wyrazem troski o podopiecznych, ale także dążeniem do ciągłego doskonalenia jakości opieki.
Źródło: facebook.com/CentrumPomorza